Consultor de Talento Humano en Quito

Empresa líder en el campo de evaluación de Recursos Humanos, requiere Consultor de Talento Humano.

Descripción del cargo: Deberá dar soluciones a las necesidades de los clientes en diferentes áreas de recursos humanos. Se reportará directamente al Director General. Deberá, también, participar activamente en la venta de los productos de evaluación de recursos humanos que la empresa ofrece. Debe ser el contacto principal entre los clientes y la Empresa, a través de la atención, servicio y asesoría técnica para poder alcanzar los objetivos de ventas planteados.

Perfil profesional:

Profesión: Psicología Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos y carreras afines

Universidad Completa

Edad: 22 a 35 años.

Experiencia en ventas.

Experiencia en manejo de manejo de utilitarios Windows.

Perfil mixto de consultor y asesor comercial.

Competencias:

Enfoque a Gestión por objetivos. Perseverancia en el logro de sus objetivos. Adaptabilidad a trabajo en equipo. Trabajo bajo presión. Actitud proactiva en la búsqueda de soluciones y nuevos negocios. Actitud de Servicio y atención al cliente. Buen manejo de relaciones interpersonales. Solución de Problemas y Toma de decisiones.

De preferencia disponibilidad de vehículo.

Beneficios:

Suedo fijo acorde a la posición, beneficios de ley, comisiones, movilización, celular y otros propios de la empresa.